北京师范大学政府管理学院

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2022-2023学年春学期本科课程助教岗位申请通知

发布时间：2023-02-24 浏览量：

一、助教的聘任程序

1.根据学校规定，一名研究生只能承担一门课程助教，如同时承担两门课程的，助教岗位数总和不能超过1。具体助教岗位分配情况、上课时间及地点见

【腾讯文档】2022-2023春学期课表02-09

（上课时间及地点因教学安排可能有微调，请以任课教师系统为准）

2.申报助教的同学请先与任课教师联系，任课教师同意后填写【腾讯文档】。

3.课程助教辅助任课教师登陆“研究生管理服务系统”进行助教岗位申报。助教根据自身情况，登录“研究生管理服务系统”进行申请，开课单位择优聘任。

4.系统审核通过后，从系统中下载《北京师范大学本科生课程助教岗位申请表和责任协议》，导师和任课教师签字后提交至主楼A511。

5.学院采取“先聘任，再填报”方式，请各位助教先协助任课教师开展教学工作，系统填报指南见附件。

特殊说明：

（1）任课教师填写完“研究生管理服务系统”，由教务老师统一审批后，申报助教的同学才能在系统中查看该课程。教务老师审批后将在助教群中通知。

（2）申请助教的同学，务必扫描通知最下方的微信群二维码进群，所有通知将通过微信群发布。

（3）退补选结束后，学院根据课程性质、课程学分、选课人数等实际情况确定助教岗位数。

二、助教岗位的工作职责

课程助教应当负责协助教师教学、维护课堂秩序、归档试卷、提供支撑材料、核算分数等工作，具体工作职责包括：

1、参加教师发展中心、开课单位或授课教师组织的教学技能培训；

2、协助教师做好教学资料、课堂学习和讨论材料等的准备工作；

3、随堂听课、了解教学进度和内容、协助教师维护课堂秩序；

4、协助教师记录学生课堂考勤；

5、协助教师组织学生学习交流和讨论，承担课外答疑工作；

6、协助教师做好实习、实验的指导和管理工作；

7、协助教师批改作业、核算分数、登录成绩和维护电子教学平台；

8、协助教师做好期末考试监考或考查工作；

9、协助教师归档试卷档案材料并按时提交。

三、助教的待遇

学院根据课程类别、课程学分、课程选课人数等情况综合分配助教岗位数。助教全额岗位津贴为1000元/月，0.9个岗位津贴为900元/月，0.8个岗位津贴为800元/月，以此类推，由学院填报研究生助教津贴申报表、劳务表，报财经处发放，劳务发放时间为每月末。

四、助教岗位的考核

1、学院在学期中不定期抽查助教工作，及时了解和检查助教工作情况。在学期末对助教履行职责情况进行综合考评，包括助教自我评价、主讲教师评价、学生评价及开课单位评价，由学院组织填写助教岗位考评表，报教务处、研究生院备案。

2、学院实行助教奖学金积分制。学期结束未按时提交试卷档案材料的、课程助教出现无故缺岗的、未定期进行课堂考勤并上报的，按照情节严重程度，扣除其助教综合考评分数。

3、助教综合考评不足6分者，由学院视具体情况扣除其学业奖学金评分。综合考评分数为4-6分的，扣除其奖学金评分0.5分；综合考评分数为2-4分的，扣除其奖学金评分1分；综合考评分数为0-2分的，扣除其奖学金评分1.5分。

4、学生因个人原因不能担任助教岗位，需提前10个工作日向学院提出书面申请，经同意，解除聘任。

以上的具体内容可以查看《北京师范大学本科生课程助教岗位设置与管理的实施意见》和《政府管理学院助教奖学金积分细则》。