11月30日，对外经济贸易大学黄海刚副教授受邀来我院作题为“中国高端人才流动：结构失衡与政策困境”的学术报告（政府管理学院公共管理前沿系列讲座第14期）。本次讲座由我院郭跃老师主持，刘晓娟教授受邀点评讲座。 来自政府管理学院、教育学部以及校外的听众共计40余人参加了此次活动。

黄教授通过介绍全球化及“双一流”的建设背景引出备受瞩目的“人才争夺”问题，进而厘清了相关概念并介绍理论进展。本次讲座以大样本的科学家-数据为基础，描绘了中国精英科学家的流动规模、流动模式和流动路径的整体式图景，并在此基础上探索什么因素影响了科学家的职业流动以及目的地选择。黄教授通过聚焦三个问题：中国高端人才过度、无序流动了吗？什么因素影响了中国高端人才的流动？“跳槽”是否产生了“增量效应”？进行了科学严谨的实证研究。最后，黄教授从公共政策的视角，分析解决人才标签化的行政逻辑与资源优化配置的市场逻辑间的悖论问题，以及如何理性看待人才的竞争和流动问题。报告结束后，刘晓娟教授从科学计量学的角度给予了精彩的点评，本次讲座历时约2个小时后圆满结束。

黄海刚，对外经济贸易大学中国开放经济与国际科技合作战略研究中心副教授，北京师范大学教育学博士，清华大学公共管理学院博士后。十余年来，黄海刚博士一直致力于科教政策、人才发展战略等领域的研究。主要研究领域包括：高层次人才培育与成长问题研究；高端人才流动及其影响因素；公共人才政策生成与变迁等。黄海刚博士在CSSCI来源期刊发表学术论文三十余篇，并承担多项国家和省部级重点科研项目。