2015年4月17日，北京邮电大学经管学院教授、博士生导师齐佳音老师，应邀为信息管理系师生讲授了以 “基于企业社交网络的员工潜力的评估”为主题的学术讲座，讲座内容从员工潜力评估的动机、企业社交网络兴起和发展的现状以及利用社交网络进行员工潜力评估的优势展开，同时对评估过程中涉及的理论框架、研究模型，为了让大家对该内容有更加深入的理解，齐佳音老师结合河南移动公司的实际情况进行了详细阐述，最后也对该主题的进一步研究指明了方向。

在讲座的最后环节，齐佳音老师积极与学生进行互动与沟通，就学生提出的各种问题进行了详细解答，如科研过程中涉及的数据抽样问题、评估体系中指标的确定标准等内容。整个讲座过程中，齐佳音教授精彩的演讲、独到的见解，进一步启迪了师生们对社交网络环境下企业员工潜力评估的认识和思考，讲座在和谐的氛围中圆满结束。

齐佳音老师，现任北京邮电大学社会化网络信息管理与服务研究中心主任，“可信分布式计算与服务教育部重点实验室”网络内容可信研究方向学术带头人，特聘为中国机械科学研究总院机械工业网络化制造工程技术研究中心客户关系管理研究室主任。主持国家自然科学基金重点项目、教育部-中国移动科研基金等国家级、省部级三十多项。目前担任European Journal of Operational Research, Systems Research and Behavioral Science等国际期刊的审稿人，国家自然科学基金管理学部同行评议专家、教育部长江学者同行评议专家以及复旦管理学奖评议专家。