2024年5月27日，北京师范大学政府管理学院本科教育教学审核评估初评于主楼A区509会议室举办。北京航空航天大学人文社会科学学院胡象明教授、中国劳动关系学院劳动关系与人力资源学院院长闻效仪教授和中国人民大学信息资源学院周晓英教授作为校外评估专家参会；北京师范大学教务部（研究生院）培养处副处长魏遵锋老师作为学校代表参会；学院党委书记于海波教授、院长章文光教授、学院党委副书记张冉冉老师、学院工会主席黄崑教授、学院跨学科实验室主任陈翀教授、行政管理系系主任汪波教授、公共政策系系主任郭跃副教授、公共部门人力资源管理系系主任柯江林教授、公共政策系关婷副教授、公共部门人力资源管理系关晓宇副教授等学院教师代表参会。学院副院长果佳副教授主持会议。

首先，章文光院长对各位专家的莅临表示了欢迎与感谢。章文光院长介绍了学院的历史沿革，强调学院始终将提升本科生的科研能力和国际化视野作为重要工作，积极推动国际化教育。同时，章文光院长指出，学院在本科专业招生和人才培养方面面临一些挑战。他表示，学院正在积极探索与其他专业的联合培养方式，力争实现高质量发展。

接下来，三位校外专家分别分享了教学审核评估中的经验。胡象明教授首先肯定了北京师范大学政府管理学院在教育教学方面的成绩和贡献。他强调，教育教学审核评估是提高教育教学质量的重要手段，对于推动学院的发展具有重要意义。胡教授指出，在教学评估中，要重视教学规则，保证不出问题的底线，同时要展现院系教学的亮点和特色。

闻效仪教授对政府管理学院的教育教学工作给予了高度评价。他表示，政府管理学院在人力资源管理专业的课程设置、实践教学和师资队伍建设等方面都取得了显著的成绩。闻教授指出，审核评估是一个诊断评估的过程，其中需要关注课程思政、人才培养、质量文化、教学改革、信息化五个维度的问题。

周晓英教授在讲话中强调需要认真细致地落实审核评估的相关要求，梳理好全流程所需要的资料。周教授指出，在招生方面需要重视招生前期的宣传，在培养过程中创新培养学生国际视野的方式，同时也可以展示往届院友的发展情况以体现学院培养效果。此外，周教授对学院的教学内容和课程设置提出了优化建议，强调要注重培养学生的信息素养和创新能力。

随后，各位专家在学院老师的陪同下分别对选定课程进行了听课，以了解教学情况。听课结束后，各位专家查阅了学院的教学档案及相关资料，并填写了试卷及论文评价表。

接下来，果佳副院长对学院本科人才培养情况进行了汇报。果佳副院长从培养特色、培养成效、教育综合改革经典案例等方面介绍了政府管理学院的人才培养情况。同时指出了学院人才培养方面目前存在的问题及解决思路。

各位专家在听取汇报、查阅自评报告等资料与教学档案和听课的基础上，高度肯定学院的本科人才培养，并对学院学科交叉融合、课程思政建设、数字化赋能教育教学等方面提出了建议。学院顺利通过本科教育教学审核评估初评。

最后，于海波书记对本次会议进行了总结发言。他首先感谢各位专家和老师的宝贵意见和建议，表示学院将认真吸收和采纳这些意见和建议，推动学院教育教学工作的不断改进和创新。于书记还强调了学院在未来发展中的目标和方向，包括加强师资队伍建设、优化课程设置、提高教育教学质量等。他表示，学院将继续秉承“立德树人”的根本任务，为社会培养更多优秀的人才。