2015年1月10日，北京师范大学战略人才研究中心（CST）和政府管理学院组织与人力资源管理系（O-HRM），联合举办了“管理学研究热点暨研究生学位论文选题研讨会”。本次研讨会，邀请了政府管理学院学术委员会主席、行政管理系主任、著名公共管理学家杨冠琼教授，管理科学与工程系主任李汉东教授，行政管理系王洛忠教授、王华春副教授出席。组织与人力资源管理系于海波教授、李永瑞副教授、王颖副教授、余芸春副教授、柯江林副教授，以及近30位博士生、硕士生参加研讨。研讨会由王建民教授策划和主持，徐东北和喻炜婷负责会务工作。

研讨会分为下午和晚上两个阶段。在第一阶段，王建民教授介绍了国家经济和社会重大问题以及2015年国家社科基金研究指南，提出了选题思路和研究题目的主要来源，生动地阐释了从本科到博士阶段学习与研究的历程与特点。杨冠琼教授深刻却不失诙谐幽默地阐述了自己对于管理研究热点的见解，并针对张晔明博士生的开题报告提出了多点建议。李汉东教授、王洛忠教授、王华春副教授，介绍了自己认为有价值的研究方式、方向与选题，提出了对短期和近期内管理研究热点的看法。老师们之间互动频繁，多次响起热烈掌声。

第二阶段，王建民教授宣读了著名人力资源管理学家、北京大学政府管理学院肖鸣政教授，著名人口学家、北京大学社会学系陆杰华教授，对张晔明博士开题报告的评审意见。在场老师畅所欲言，对开题报告和10余份匿名博士和硕士研究生的“选题意向书”一一点评，热烈讨论，为即将开题的博士生和硕士生的毕业论文选题指示方向、拓展思路、修正误区。

本次“选题”研讨会，是本学期的主要针对博士生和硕士生的第三场活动，与之前的管理学方法论研讨会和质性研究方法研讨会形成系列，直接服务于博士生、硕士生的学位论文研究与写作，参加研讨会的同学纷纷表示获益匪浅，多次表达对组织与人力资源管理系研究生指导团队七位老师，以及所有应邀到会指导与分享的老师的感谢和敬意。（喻炜婷报道）