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[著作]王建民：《2013?中国战略人才发展报告》

发布时间：2014-08-06 浏览量：

本报告的研究目标是：主要研究国家自2000年“制定和实施人才战略”以来，各类战略人才的发展状况、重要贡献、存在问题、机制优化与制度完善等问题。报告分为四个部分。第一部分，开宗明义；第二部分，人才指数与发展比较；第三部分，产业战略与人才发展；第四部分，发展模式与机制。

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